L'organisation FE.M.A.PE “Fédération Médico-psychosocial d’aide à la Personne” avec ses entités FEMAPE-SERVICES et FEMAPE-PROXIMITE recherche certains profils de candidats pour occuper des postes de bénévoles permanents dans ses structures.
En rejoignant notre organisation vous ferez ainsi partie d’une organisation, dont l'objectif est la réinsertion et l’inclusion par des programmes socio-professionnel et socio-éducatif. Avec une insertion socio-sportive pour pouvoir intégrer les jeunes marginaux d’un programme éducatif-professionnel par le programme de sport de l’organisation de la FE.M.A.PE. Il faut savoir que tous les projets qui seront en courts ou réalisés seront développés grâce aux permanent, bénévoles et volontaires qui viendrons former nos équipes. Car c’est grâce à vous que notre activité fonctionne et surtout que nous pouvons aider nos ainées, jeunes et marginaux à intervenir dans le monde avec nos partenaires. Votre objectif sera de contribuer au bon fonctionnement et au développement de nos objectifs, car vous serez toujours une personne importante et prise en compte dans nos réunions préliminaire en préparation du conseil
Bénévole de terrain
Mission et Activités du poste
Etre force de proposition d’événements de levée de fonds au profit de l’association Départementale et/ou être à l’écoute de propositions événements de la part de tiers
Piloter la préparation, le déroulement et le bilan des événements
Analyser, valider et suivre un projet proposé par un tiers
Rechercher les partenariats utiles Assurer, en lien avec l’Association Nationale, la gestion administrative des manifestations
Compétences
Témoigner de réelles compétences relationnelles : sens de la communication et des relations publiques
Faire preuve d’un bon sens de la négociation
Savoir travailler en toute autonomie et en équipe et être capable de prendre des décisions
Avoir de bonnes qualités d’organisation
Disposer de bonnes connaissances du milieu économique et culturel du département
Témoigner de réelles compétences relationnelles : sens de la communication et des relations publiques
Faire preuve d’un bon sens de la négociation
Savoir travailler en toute autonomie et en équipe et être capable de prendre des décisions
Avoir de bonnes qualités d’organisation
Disposer de bonnes connaissances du milieu économique et culturel du département
Chargé d’organisation
Responsable de service
Evolution du poste. Pouvant déboucher sur un poste permanent suivant le candidat et son implication.
Département Bénévole
Le président